4月13日下午，长江职业学院2023年春季学期4月份教学督导工作会在武汉新城校区行政楼1楼会议室召开，全体校级专兼职督导及质量管理与教学督导处相关人员参加会议。会议由质量管理与教学督导处处长齐求兵主持。
图为4月份督导工作会现场
会上，督导管理岗马青兰老师首先通报了3月份督导工作总体情况并就督导工作规范和下阶段督导工作重点从六个方面进行了交流，一是建立学院、教务处、质管处协同联动机制。二是优化校级督导工作责任制。三是督导方式创新，构建“听课—分析—反馈—交流—指导—改进”闭环督导链。四是开展调查研究，组织学生座谈，引导学生围绕“生活”“成长”“学习”“发展”等畅所欲言，为自我成长和学校发展献计献策。五是深入推进“我眼中的优质课”推荐活动。六是策划和组织“专家讲堂”系列活动，面向学校教学管理人员、院部教学督导、教研室主任、教师队伍及学生信息员，分阶段、按类别、分主题、有计划地举办专题培训，促进课堂教学质量和教学督导水平全面提升。
图为校级督导冉新成教授交流发言中
随后，9位校级督导根据听评课及教学巡视中的观察和发现，对3月份以来各院部教学活动中涌现出的特色亮点、改革创新以及存在的问题从课程思政落实、“三教”改革实践、教师课堂持续改进、督导工作创新、公开课听评课情况、学生学习成效、课堂管理现状、教学环境设施以及督导与改进等角度进行了反馈，同时提出可行的解决方案和改进建议。
最后，齐求兵处长就本次工作会进行总结。他首先对校级督导们的敬业精神和工作开展取得的显著成效表示肯定和感谢，他表示根据督导们提供的信息，质管处整理后将分学院、有关部门进行问题反馈，同时跟进并持续关注改进情况，针对大家反映的辅导员深入课堂以及教学设计文件质量问题将建议纳入各学院期中教学检查的专项检查内容，后期质量管理与教学督导处也将组织专项活动。在谈到下阶段工作重点时，齐处长指出需要在巩固前期“督”的基础上在“导”上进行深入的推进，通过“树立典型导、 专题培训导、紧盯重点导、调查研究导”进一步凸显教学督导工作实效，为创建优质的教风学风，赋能教师成长进步持续努力。
