（长职新闻网讯） 9月4日上午，长江职业学院在武汉新城校区召开2025年秋季学期干部大会。聚焦“高质量发展”这一核心主题，校领导直面职业教育变革深水区，向全校中层干部发出了高质量发展攻坚的动员令。校党委书记童静菊主持会议并作总结讲话，党委副书记、校长崔锋部署重点工作。学校领导班子成员、副科级及以上管理干部、七级及以上专业技术人员、各教研室主任等参加会议。
会议在庄严热烈的氛围中拉开帷幕。童静菊首先回顾了中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵盛况，强调要将伟大的抗战精神融入学校事业发展中，凝聚奋进力量，推动学校高质量发展。
在前期大量调研的基础上，崔锋对长江职院的现状进行了全面系统的分析研究，站在全省、全国职业教育高度，清晰找准了长职的坐标，精准分析了学校高质量发展、跨越式发展的差距，明确了我们要实现的目标，厘清了我们需要补齐的短板、具体任务以及奋斗路径等。
他全面梳理了学校近年来取得的系列成果，学校办学理念深入人心、基础条件加快升级、人才培养成效明显、办学声誉日益彰显、精神风貌为之一新。在肯定成绩的同时，对标湖北“建成支点”的战略要求，对标职业教育“双高计划”的建设标准，对标学校“升格本科”的长远目标，崔校长也指出了还存在着一些明显的短板不足。他指出，当前职业教育正走向大发展、大提升、大融合，突出表现为五大特点：学历与本领并重，更重学历层次提升；专业与交叉并重，更重跨界融合创新；内涵与外延并重，更重标志成果突破；知识与技能并重，更重实践能力养成；体系与能力并重，更重治理效能提升。面对本科扩张、生源变化、技术革命等多重挑战，崔锋提出要以“五个并重、五个更重”为指引，加快推进“全面学习、全面升级、全面对标、全面优化、全面融合、全面提能”六大重点任务，从内在素质到外在能力，从单项对接到系统融合的多维度发展路径，为学校高质量发展绘制了清晰路线图，在湖北“建成支点”战略中重塑长江职业学院的新坐标。
童静菊在总结讲话中指出，2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，更是学校谋划推进高质量发展战略的重要之年，必须在变局中把握发展脉搏，积极应对教育范式的深度变革，抓住向上提升的重要机遇。
围绕“怎么干”，童静菊提出四点要求：一是要以“战略管家”的状态干，胸怀大局、精准落子。要结合学校区位优势，做好专业布局和战略规划，增强专业设置的前瞻性与不可替代性。二是要以“快变先锋”的状态干，拥抱变革、大胆创新。加快推进教育教学数字化转型升级，全面提升学生的人工智能素养。三是要以“施工队长”的状态干，紧盯目标、一抓到底。要对照升本指标和高质量发展要求，找准差距、补齐短板，发扬钉钉子精神推动各项任务落实。四是要以“同心枢纽”的状态干，协同联动、凝聚合力。要打破部门、院系壁垒，联通校企资源，调动各方面的积极性和创造性，实现资源共享共赢。
童静菊强调，全体干部教师要迅速收心归位，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，将“规划图”变为“施工图”、“时间表”变为“计程表”，奋力推动学校在全国高职教育版图中脱颖而出，为湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献长职力量。
会上，教务处、学工部、后勤与资产管理处、质量管理与教学督导处等部分职能处室分别就下半年工作思路和举措以及秋季学期开学保障工作进行了交流汇报。童静菊指出，各部门准备充分、谋划扎实，展现出协同育人、务实创新的良好态势。
会议最后号召全校干部职工迅速将思想和行动统一到学校的决策部署上来，将本次大会凝聚的共识转化为同心同向的凝聚力、攻坚克难的战斗力、狠抓落实的执行力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力谱写学校高质量内涵式发展的新篇章！
（来源：党委宣传部，作者/张俊（女）、张峥，图片/刘靓，审稿/何志武，审核/黄朝晖）
